Rozliczaj delegacje, rejestruj czas pracy i prowadź projekty w jednym miejscu. TeamTrack łączy też kadry, wynagrodzenia, zakupy i intranet — obecnie wszystkie dostępne moduły są całkowicie darmowe.
Przykładowy proces i dane poglądowe.
Wspólny kontekst dla codziennej pracy.
Kanban, lista, Gantt i kalendarz.
Wiele organizacji, jasno określony dostęp.
Od zatrudnienia i ewidencji czasu pracy po projekty, delegacje i firmowe zasoby. Poznaj dziewięć połączonych modułów i wybierz obszar, od którego zacznie Twój zespół.
Od pierwszej rozmowy do ostatniego dnia współpracy.
Poznaj kadry w TeamTrackObecność, harmonogramy i nieobecności w jednym kalendarzu.
Zobacz ewidencję czasuListy płac, weryfikacja i paski pracowników.
Poznaj obsługę wynagrodzeńOd polecenia wyjazdu do rozliczenia kosztów.
Zobacz obieg delegacjiPojazdy, rezerwacje, koszty i terminy w jednym miejscu.
Poznaj zarządzanie flotąOd potrzeby pracownika do rozliczonego zwrotu.
Zobacz obieg zakupówAktualności, ludzie i rozmowy blisko codziennych zadań.
Poznaj firmowy intranetWspólny plan od pierwszego zadania do kamienia milowego.
Zobacz projekty i zadaniaFirmy, oddziały i odpowiedzialność za właściwe sprawy.
Poznaj strukturę i roleWybierz sprawę, którą chcesz uporządkować. Sprawdź funkcje, przebieg pracy i powiązania z pozostałymi modułami TeamTrack.
Wakaty, kandydaci i rozmowy połączone z zatrudnieniem.
Poznaj program do rekrutacjiZadania wdrożeniowe, dokumenty i przygotowanie stanowiska.
Zobacz onboarding pracownikówSzkolenia pracowników, terminy BHP i ważność uprawnień.
Poznaj ewidencję szkoleńWnioski o urlop, limity, zastępstwa i akceptacja przełożonego.
Poznaj elektroniczne wnioskiDokumenty przypisane do osoby, kategorie i potwierdzenia odczytu.
Zobacz dokumenty pracownikaWłasny profil, dokumenty, wnioski i kontakt z firmą.
Poznaj portal pracowniczyOd zapotrzebowania przez akceptację do dostawy i wydania.
Zobacz obieg wniosku zakupowegoEwidencja licencji, przydziały i terminy odnowienia.
Poznaj zarządzanie licencjamiPrzejrzyj tablicę projektu, grafik i ewidencję wyposażenia. To widoki działającego systemu, przygotowane na przykładowych danych.
Zadania, osoby odpowiedzialne, priorytety i postęp. Ten sam projekt możesz przeglądać jako listę, harmonogram Gantta lub kalendarz.
Porównuj planowane zmiany, dni wolne i nieobecności. Pracuj na wybranej jednostce, przygotowuj plan i publikuj go dla pracowników.
Komputery, meble i pozostałe narzędzia mają własne identyfikatory. Ewidencja łączy się z wydaniami, zwrotami, licencjami i historią pracownika.
Na obecnym etapie korzystanie z systemu jest całkowicie darmowe. Sprawdź zakres bezpłatnego dostępu.
Połącz codzienne sprawy firmy w jednym narzędziu online. Obecnie nie wybierasz płatnego pakietu — możesz korzystać ze wszystkich dostępnych modułów zgodnie z uprawnieniami w swojej organizacji.
Polecenia wyjazdu, delegacje krajowe i zagraniczne, diety, zaliczki, wydatki oraz dokumenty PDF w jednym obiegu.
Rejestruj wejścia i wyjścia, planuj harmonogramy, obsługuj wnioski urlopowe i sprawdzaj dostępność pracowników.
Przypisuj zadania, ustalaj terminy i kamienie milowe. Pracuj z Kanbanem, Ganttem, komentarzami i załącznikami.
Kiedy przychodzi nowy pracownik, HR ustala zatrudnienie, opiekun wyposażenia wydaje narzędzia, a przełożony przygotowuje pierwsze zadania. TeamTrack łączy te działania wokół tej samej osoby.
Podobnie jest z zakupem, delegacją czy zakończeniem współpracy. Wiesz, od czego zacząć, kto podejmuje decyzję i co jeszcze pozostaje do wykonania.
Zobacz cały sposób pracyNowy komputer i licencja do pracy.
Potrzeba, uzasadnienie i zatwierdzony limit.
Dostawa, identyfikator i kartoteka zasobu.
Wydanie jest widoczne również w HR.
Praktyczny plan wdrożenia pracownika: od decyzji o zatrudnieniu przez umowę i wyposażenie po pierwsze zadania w zespole.
Przeczytaj poradnikJak uporządkować zapotrzebowania, akceptacje budżetu, dostawy częściowe, ewidencję majątku i potwierdzenie odbioru przez pracownika.
Przeczytaj poradnikKiedy korzystać z Kanbana, a kiedy z Gantta? Zobacz, jak połączyć statusy, terminy, zależności i kamienie milowe w jednym projekcie.
Przeczytaj poradnikOdpowiedzi na kilka najczęstszych pytań o możliwości i dostęp do systemu.
Wszystkie pytania i odpowiedziTak. Na obecnym etapie korzystanie z TeamTrack i wszystkich dostępnych modułów jest całkowicie bezpłatne. Dotyczy to m.in. rozliczania delegacji, ewidencji czasu pracy, projektów, HR i zakupów.
Nie. Założenie organizacji nie wymaga karty płatniczej ani wyboru płatnego pakietu. Najpierw zakładasz konto, a następnie obowiązkowo tworzysz organizację. Dopiero po zapisaniu jej danych otwiera się panel.
Możesz utworzyć własną organizację przez rejestrację. Pracownicy dołączają również przez zaproszenie administratora. Jeśli masz już konto, przejdź do logowania.
Tak. Strony i panel dostosowują się do mniejszych ekranów. Korzystasz z przeglądarki, bez konieczności instalowania osobnej aplikacji.
Tak. Użytkownik może mieć dostęp do kilku organizacji i przełączać aktywną firmę. Role, przypisania i ewidencje pozostają związane z daną organizacją.
TeamTrack obejmuje HR, wynagrodzenia, czas pracy, delegacje, flotę, zakupy i wyposażenie, intranet oraz projekty. Każdy moduł ma własne zadania i powiązania z pozostałymi.
Wydanie jest widoczne również w HR.